EDG老板 edg老板感谢g2陪练 天天新资讯
1、我个人认为EDG能够夺冠G2至少有十分之三的功劳，因为G2是出了名的专业打韩国队，S9的时候，他们就送走了许多韩国队。
2、要不是G2老板发推特，我都不知道这次EDG的陪练队伍里面居然还要G2，真的是出乎我意料，毕竟G2今年可没有来世界赛啊。
3、不过很感谢他们可以给EDG陪练，也感谢他们传授给了EDG如何对付韩国队的技巧。
(资料图片仅供参考)
4、不看LOL赛事的人可能不知道，LCK、LPL、LEC赛区的梗，简单来说，激素实力上LCK>LPL>LEC，但是每次世界赛，LCK淘汰大多数LPL队伍，但LEC又能把LCK的大多数队伍淘汰，最后剩下LEC又被LPL淘汰。
5、一：为什么说G2的陪练对EDG夺冠有十分之三的功劳？以下皆为我个人猜测，仅供参考：首先，G2这个战队，在心态上是出了名的好，不管输赢，都影响不了他们的心态，特别是在这种心态对选手操作影响至关重要的比赛里，显得尤为重要。
6、我看了EDG打GenG的Bo5，真的，EDG给我的第一感觉就是心态太好了，连输连局，让对面拿下赛点的情况下， 还能谈笑风生，我个人认为这也是EDG能打赢的重要原因，而我之前只在G2这个队伍碰见过这种心态，所以，如果真的是G2给他们带来的好心态，G2必须要记功！其次激素G这个队伍打LCK很有一套，每次对上它的LCK队伍，都会害怕，因为G2这种队伍的套路太多，而且游戏里面也总是能打乱LCK队伍喜欢运营的节奏。
7、二：为什么要有队伍陪练？因为保持状态，LOL世界赛陪练是很正常的，一般来说，每个没进世界赛的赛区队伍都会帮自己赛区进世界赛的队伍打陪练，为了让比赛队伍保持手感。
8、那有人就会问，要保持手感，那为什么不直接去游戏里面匹配就行了？不这么做的原因很简单，因为职业选手五排去打游戏排位，摆明了是去炸鱼，没办法考验职业选手的技术和战术，只有和自己实力差不多的队伍打，才能保持实力和战术，这就是为什么要有队伍陪练的原因。
9、英雄联盟S11世界赛正式落幕，EDG这支不被看好的队伍一举夺冠，成为本赛季最大的黑马，同时也被评为是“英雄联盟比赛史上最具有含金量的S赛冠军”。
10、赛后，EDG老板爱德朱在社交平台上发文向G2战队表示感谢，并声称冠军的功劳与其有关。
11、EDG老板感谢G2陪练S11世界赛顺利地落下了帷幕，EDG顶住了压力，在面对三支LCK队伍围剿的情况下成功突围，登顶了世界之巅。
12、EDG的这个冠军得来十分不易，淘汰赛的三场BO5场场打满，这一路走来的艰辛恐怕只有选手自己知道。
13、不过所有的付出都是值得的，因为他们不仅收获了梦寐以求的世界冠军，同时也完成了LPL赛区首个大满贯的成就。
14、EDG的夺冠不仅仅是选手们努力的结果，其中幕后团队也付出了很多，不过除了EDG自己的团队以外，也有一些来自其他赛区的助力，其中LEC的G2战队就为EDG夺冠出了一份力。
15、在EDG夺冠之后，G2的辅助就曾在个人推特上晒出与EDG陪练的截图，随后EDG老板也亲自发文感谢G2。
16、EDG老板爱德朱在微博上发文表示：谢谢G2这几天的陪练，冠军也有你们的功劳。
17、G2不愧是LPL的好兄弟战队，在他参加世界赛的时候就化身LCK杀手，连续两年都在世界赛上淘汰了LCK战队。
18、如今虽然未能参加世界赛，但是与EDG进行了陪练，可以说LPL每一次夺冠都有G2的影子。
19、如今G2正进行着重建，新赛季有望重返巅峰，或许很快我们就能再度在国际赛场上见到他们了。
20、作为LPL的观众，我们确实应该感谢G2战队G2愿意陪EDG进行训练赛，我觉得我们作为LPL赛区的观众也是应该感谢G2战队的，因为G2战队历来是被称为“抗韩奇侠”，而EDG通过跟他们打训练赛肯定是可以获得很多比较克制LCK赛区的打法的，所以今年EDG的冠军肯定是与跟G2打的训练赛离不开关系的。
21、而且很多战队打完训练赛都回家了也没有与其他战队进行陪练，G2作为欧洲的战队能够与EDG做陪练，说实话是真的还是希望我们能够获胜的。
22、G2的格局一直以来，G2这支队伍都受到了许多观众的喜爱，不仅仅是因为他们在比赛中的搞怪以及各种整活，还有格局。
23、虽然他们本次很遗憾地被早早淘汰，但作为曾经LEC赛区的霸主，他们的电竞精神永在，正是如此，他们对EDG的帮助，成就了EDG。
24、EDG夺冠值得我们高兴，作为“御三家”之一的队伍，他们实现了许多LPL粉丝多年来心中的梦想。
25、G2的陪练，让我们看到了真正的电竞精神，没有那些所谓的“尔虞我诈”，有的只是选手们对于游戏比赛的热爱，或许这才是G2的格局！起到了决定性的作用，因为两个团队的实力都是比较强的，有这么强劲的对手帮助他们训练，会让他们的成绩有所提高的。
26、起到了帮助的作用，因为这个团队也是比较强的，陪他们练习可以让他们发挥的更好。
27、他不分昼夜的陪练，不断总结经验和教训，给学员们提出建议，促进学员们改正，让学员们的技术得到了突飞猛进的发展。
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